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聚力同行共赢未来 | 运营项目公司卖力人培训乐成举办

宣布时间：2023-06-30 浏览量：3708 文章来源：

6月30日，MG冰球突破“聚力同行共赢未来——2023年运营项目公司卖力人培训”集会顺利召开，包括运营项目卖力人、集团各部分卖力人及高管团队在内40余人加入。本次集会旨在为公司治理层搭建了一个学习交流的平台，以提升公司治理人员的专业素养和领导能力，推动业务生长立异，增强团队凝聚力与相助精神为要害目标。

整场培训分为课程培训、团队协作、同伴对话、荣誉表扬及董事长分享5个环节进行，内容与公司生长紧密结合，集专业性及实用性于一体。整场培训分为课程培训、团队协作、同伴对话、荣誉表扬及董事长分享5个环节进行，内容与公司生长紧密结合，集专业性与实用性于一体。

一、课程培训

邀请集团财务资产治理部、投资生长部、法务合规部、人力资源部的部分卖力人从财务治理、危害控制、领导力生长和立异治理等多个要害领域进行培训及问题解答。讲师团队通过生动的案例剖析、互动讨论和实际操作，资助治理人员深入理解并掌握了解决实际业务挑战的要领和战略。

二、团队协作

培训环节中穿插进了一系列团队配合运动，治理者们以小组为单位，通过实际案例和模拟情境，面对挑战和问题展开相助与协商。通过集体思考、讨论和协作，治理人员们学会了倾听他人看法、尊重多样性、有效相同及如何解决冲突。这一环节不但增强了治理人员的表达能力，还增进了经验共享和跨部分相助，为公司的立异及协同效能打下坚实基础。

三、同伴对话

在同伴对话环节，现场有请到多名优秀运营项目卖力人进行相互交流、分享经验和碰撞思维、以及关于二次营销的进展与思路，他们分享了项目运营中的难点和挑战，探讨了可能的解决计划，并结合各自的经验和专业知识，提出了立异的看法与建议。这种跨项目、跨团队的交流相助模式，引发了治理人员们的创立力和相助精神，从而为公司的未来项目的运营和新市场的开拓带来新的可能性。

四、荣誉表扬

除了培训课程外，MG冰球突破情况针对2023年上半年有突出体现的3个项目团队进行了表扬，他们划分是永兴博华团队、未来能源二次营销项目和全椒项目团队，三个项目的卖力人划分上台领奖，由高级副总裁李璐、高级副总裁兼技术与产品中心卖力人俞彬、财务总监刘宜峰为其颁奖�；窠闭呙翘逑终庖蝗儆绦だ窃椒⑴Φ匚镜纳ば⒕戳α�。他们将以更高的标准和责任感，继续领导团队取得卓越业绩，并为公司的乐成生长做出更大孝敬。

五、董事长分享

MG冰球突破情况集团董事长赵笠钧在整场培训的最后分享了自己的经验及感悟，他回首了公司在已往28年中所经历的波折和磨难、机缘和挑战，体现这些都是公司生长生长中的一部分，并已经通过团结和努力乐成地克服了每一个难关，也领导着公司一次次的冲向行业至高点。而针对目前公司面临的困境与挑战，他强调了目今市场竞争的猛烈性以及行业情况的变革，这对公司未来的战略生长提出了考验。

MG冰球突破情况集团董事长赵笠钧在整场培训的最后分享了自己的经验及感悟，他回首了公司在已往28年中所经历的波折和磨难、机缘和挑战，体现这些都是公司生长生长中的一部分，并已经通过团结和努力乐成地克服了每一个难关，也领导着公司一次次的冲向行业至高点。而针对目前公司面临的困境与挑战，他强调了目今市场竞争的猛烈性以及行业情况的变革，这对公司未来的战略生长提出了考验。面对这些困难团队治理者们首先要坚持乐观和坚定的信心，不要被困境击倒，坚定团队相助、立异和积极进取的精神，才是战胜困难的要害。

赵笠钧的言辞中充满正能量，鼓舞着治理人员们不畏困难，勇往直前。他相信自己的实力，更相信团队的力量，MG冰球突破情况一定能在涅槃中重生，迎来新黎明的曙光。

在本次集体培训中，MG冰球突破情况的治理团队不但获得了专业实用的知识和技术，还展现了团队协作、勇于立异以及相互学习的精神。公司将以此次培训为契机，继续激励员工的生长和生长，配合迈向乐成的未来。

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